backoffice assistent
du weißt, dass hinter jeder gut laufenden agentur jemand steckt, der die dinge im griff hat. rechnungen die rausgehen, deadlines die nicht verpasst werden, dokumente die da sind wo sie hingehören.
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ø alter im team
das sagt unser team
echte einblicke, echte stimmen.
zahlungseingänge im blick behalten und die buchhaltung so vorbereiten, dass der steuerberater nichts nachfragen muss.
interne auswertungen und kpi-reports aufbereiten - sauber, aktuell, auf den punkt.
verträge vorbereiten, kundenstammdaten pflegen und dafür sorgen, dass dokumente immer da sind wo sie hingehören.
lizenzen, software und tools im griff behalten - und prozesse so dokumentieren, dass das team sich auf seine arbeit konzentrieren kann.
reisen für das team organisieren - von flights über hotels bis workcation-planung.
du hältst den laden am laufen. bestellungen, anfragen, koordination - alles was im hintergrund läuft damit vorne performt wird.
anfallende assistenz aufgaben erledigen die kein festes zuhause haben - von postweg über behördenkram bis zu dem kram, den man erst merkt wenn er fehlt.
hier wächst du schneller als dein linkedin-feed.
steile lernkurve, garantiert
vom ersten tag an arbeitest du an echten accounts mit echten budgets.
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qualität über quantität
jeder account bekommt eine eigene strategie. kein copy-paste.
team über ego
keine politik, keine ellenbogen. remote heißt trotzdem GANG.
echte freiheit
bali, berlin oder balkon – du entscheidest.
„ein tag bei mir sieht nie gleich aus. morgens ein make-szenario debuggen, mittags ein kandidatengespräch, nachmittags mit dem steuerberater. wer breite verantwortung sucht – hier ist sie“
chrissi
admin & hr
so läuft's ab
unser hiring process.
bewerbung
cv + ein paar zeilen zu dir. kein roman nötig.
erstes gespräch
30 min video-call. locker, ehrlich, auf augenhöhe.
final talk
lass uns über die rahmenbedingungen reden, dann: entscheidung.
bereit durchzustarten?
deine ansprechpartner
laura
head of creative & enhance
chrissi
lead hr