wir suchen verstärkung

werde teil der nächsten performance generation.

du willst google ads auf höchstem niveau managen? bei diffusion arbeitest du mit millionen-budgets, lernst mehr als irgendwo sonst und veränderst, wie agenturen wahrgenommen werden.

offene stellen
GOOGLE ADS, NUR GOOGLE ADS • REMOTE-FIRST SEIT TAG 1 • TEAM ÜBER EGO • QUALITÄT ÜBER QUANTITÄT • D2C ECOM ONLY • BUILT DIFFERENT • DATA-DRIVEN • KEIN CORPORATE BULLSHIT • 40+ BRANDS • 

100%

remote

+65M

google ads spend/jahr

40+

brands betreut

28

ø jahre – junges team

unsere kultur

kein corporate bullshit.

wir sind ein kleines team, das großen impact macht. bei uns gibt's keine endlosen meetings, keine politik und keine hierarchie-spielchen. was zählt: gute arbeit, ehrliches feedback und der bock, jeden tag die beste version deiner selbst zu sein.

ergebnisorientiertergebnisorientiert
direkte kommunikationdirekte kommunikation
team firstteam first
always learningalways learning
experimentierfreudigexperimentierfreudig
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warum diffusion

hier wächst du schneller als dein linkedin-feed.

kein agentur-klischee. bei uns zählt, was du drauf hast: nicht wie lange du schon dabei bist.

steile lernkurve, garantiert

steile lernkurve, garantiert

vom ersten tag an arbeitest du an echten accounts mit echten budgets. von search bis pmax, von scripts bis experiments: kein copy-paste, sondern echte google ads mastery.

qualität über quantität

qualität über quantität

jeder account bekommt eine eigene strategie: kein copy-paste, kein one-size-fits-all. wir denken in frameworks, nicht in templates.

team über ego

team über ego

keine politik, keine ellenbogen. wir feiern uns gegenseitig, challengen uns fair und haben dabei auch noch spaß. remote heißt bei uns trotzdem GANG.

echte freiheit

echte freiheit

bali, berlin oder balkon: arbeite von wo du willst. deutsche arbeitszeiten, aber wo du sitzt ist deine sache.

das team

driven by excellence. powered by ownership.

flache hierarchien, maximaler drive. jeder hier brennt für google ads und will besser werden: jeden tag.

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dein weg mit diffusion

von gut zu außergewöhnlich.

wir investieren in dich – nicht nur in tools.

01

onboarding mit tiefgang

du lernst unser framework, unsere standards und bekommst einen mentor an die seite.

02

wöchentliche skill-sessions

jeden freitag: deep dives in neue strategien, beta-features und best practices.

03

eigene verantwortung

schnell eigene accounts, eigene entscheidungen. wir vertrauen dir – und du wächst daran.

04

klarer karrierepfad

senior, lead, head of – bei uns weißt du, wo die reise hingehen kann.

keine passende stelle?

du brennst für google ads, aber siehst gerade nichts passendes? überzeuge uns trotzdem. wir sind immer offen für talente.

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