ai developer (claude)
wir bauen gerade unseren eigenen ai-stack und du baust ihn mit uns. wir suchen jemanden der nicht wartet bis es ein fertiges tool gibt, sondern es selbst baut. mit claude, mit claude code und mit einem klaren verständnis dafür was eine performance-marketing-agentur wirklich braucht.
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remote
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google ads spend/jahr
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ø alter im team
das sagt unser team
echte einblicke, echte stimmen.
interne tools bauen: claude api, claude code - whatever it takes
workflows automatisieren die heute noch manuell laufen und zu viel zeit fressen
agentic pipelines bauen die eigenständig recherchieren, strukturieren, ausgeben
prompts systematisch entwickeln und testen - nicht raten, sondern iterieren
api-anbindungen bauen: drittanbieter, interne systeme, datenquellen
outputs so aufsetzen dass unser team sie direkt nutzen kann ohne nachzufragen
technische lösungen eigenständig von problem über architektur bis deployment denken
hier wächst du schneller als dein linkedin-feed.
steile lernkurve, garantiert
vom ersten tag an arbeitest du an echten accounts mit echten budgets.
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qualität über quantität
jeder account bekommt eine eigene strategie. kein copy-paste.
team über ego
keine politik, keine ellenbogen. remote heißt trotzdem GANG.
echte freiheit
bali, berlin oder balkon – du entscheidest.
„adapt or crash. einer unser leitsätze bei diffusion. ai hat uns schon in vielen bereichen weiter gebracht, diffusion ist defintitv auf den "hype" aufgesprungen. “
laura
head of creative & enhance
so läuft's ab
unser hiring process.
bewerbung
cv + ein paar zeilen zu dir. kein roman nötig.
erstes gespräch
30 min video-call. locker, ehrlich, auf augenhöhe.
case study / audit
let's check your skill & unser gemeinsames verständnis für cases.
final talk
lass uns über die rahmenbedingungen reden, dann: entscheidung.
bereit durchzustarten?
deine ansprechpartner
laura
head of creative & enhance
chrissi
lead hr